働きかけるの言い換え・同義語・類義語まとめ。ビジネスやカジュアルで使える別の言い方は?
本記事では、働きかけるの言い換え語・同義語(類義語)を解説します。
- ビジネスで使えるきっちりした類語
- 友達同士でカジュアルで使える類語
に分けていくつかのアイデアをまとめました。
また、カタカナ・英語でかっこよく言い換えたい場合のワードもいくつか紹介します。
実際に使われているワードばかりです。ぜひ参考にしてください。
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働きかけるとは? そもそもどんな意味か?
まずは働きかけるとはどんな意味なのかをおさらいします。
すでに意味をご存知の方は、次の項目まで飛ばしていただき大丈夫です。
意味
まず意味は以下のとおりです。
何らかの影響を及ぼすために行動すること
—
他者に対して意図的に働きかけること
—
特定の目的を持って、他者に影響を与える行動をとること
意味を全て見る
- 行動を通じて他者に変化を促すこと
- コミュニケーションを通じて意見や感情を伝えること
例文
つづいて、働きかけるを用いた例文を紹介します。
彼は部下に対して積極的に働きかけている。
このプロジェクトでは、顧客に対して働きかけることが重要だ。
例文を全て見る
- 彼女はチームメンバーに対して、常に働きかけを行っている。
- 新しいアイデアを提案することで、彼はクライアントに働きかけた。
- 私たちは地域社会に働きかける活動を行っています。
注意点(違和感のある、または失礼な使い方)
この言葉を使ううえでの注意点は以下のとおりです。違和感のある使い方にならぬよう注意しましょう。
「働きかける」は、他者に影響を与えることを示しますが、時には押し付けがましい印象を与えることもあるため、注意が必要です。
—
この表現は、意図的な行動を含むため、文脈によっては誤解を招く可能性があるため、使い方に工夫が求められます。
ビジネスで使える丁寧な働きかけるの言い換え語のおすすめ
ビジネスで使えるフォーマルな言い換え語を紹介します。
それぞれ見ていきます。
影響を与える
まずは、影響を与えるです。
意味やニュアンスの違いは以下のとおり。
他者の意見や行動に変化をもたらす行為。働きかけるが「行動を通じた影響」を示すのに対し、影響を与えるは「結果としての変化」に焦点を当てています。
アプローチする
2つ目は、アプローチするです。
意味やニュアンスの違いは以下のとおり。
特定の目的を持って接触すること。働きかけるが「行動に重きを置く」のに対し、アプローチするは「接触の仕方」に焦点を当てています。
提案する
3つ目は、提案するです。
意味やニュアンスの違いは以下のとおり。
新しいアイデアや意見を提示すること。働きかけるが「影響を与える行動」を示すのに対し、提案するは「意見の提示」に重きを置いています。
コミュニケーションを図る
4つ目は、コミュニケーションを図るです。
意味やニュアンスの違いは以下のとおり。
情報や意見を交換すること。働きかけるが「行動を通じた影響」を強調するのに対し、コミュニケーションを図るは「情報のやり取り」に焦点を当てています。
動機づける
5つ目は、動機づけるです。
意味やニュアンスの違いは以下のとおり。
他者を刺激して行動を促すこと。働きかけるが「行動を通じた影響」を示すのに対し、動機づけるは「内面的な刺激」に重きを置いています。
促す
6つ目は、促すです。
意味やニュアンスの違いは以下のとおり。
他者に行動を促すこと。働きかけるが「影響を与える行動」を示すのに対し、促すは「行動を後押しすること」に重きを置いています。
協力を求める
7つ目は、協力を求めるです。
意味やニュアンスの違いは以下のとおり。
他者に協力を依頼すること。働きかけるが「意図的な行動」を示すのに対し、協力を求めるは「助けを求めること」に焦点を当てています。
合意形成を図る
8つ目は、合意形成を図るです。
意味やニュアンスの違いは以下のとおり。
意見の一致を目指す行動。働きかけるが「影響を与える行動」を示すのに対し、合意形成を図るは「合意を得る過程」に重きを置いています。
関与する
9つ目は、関与するです。
意味やニュアンスの違いは以下のとおり。
他者を活動に巻き込むこと。働きかけるが「影響を与える行動」を示すのに対し、関与するは「参加を促すこと」に重きを置いています。
働きかけを行う
10個目は働きかけを行うです。
意味やニュアンスの違いは以下のとおり。
意図的に影響を与える行動を取ること。働きかけるは「行為そのもの」を示すのに対し、働きかけを行うは「その行為の実施」を強調します。
働きかけるのカジュアルな言い換え語のおすすめ
友達同士で使えるようなカジュアルな言い換え語のおすすめを紹介します。
ちょっかいを出す
まずは、ちょっかいを出すです。
意味やニュアンスの違いは以下のとおり。
他者に影響を与えるために軽い接触をすることを示すカジュアルな表現。働きかけるが「意図的な行動」を強調するのに対し、ちょっかいを出すは「軽い接触のニュアンス」を示します。
アプローチする
カジュアルの2つ目は、アプローチするです。
意味やニュアンスの違いは以下のとおり。
特定の目的を持って接触することを示すカジュアルな表現。働きかけるが「行動に重きを置く」のに対し、アプローチするは「接触の仕方」に焦点を当てています。
声をかける
つづいて、声をかけるです。
意味やニュアンスの違いは以下のとおり。
他者に対して話しかけることを示すカジュアルな表現。働きかけるが「行動を通じた影響」を強調するのに対し、声をかけるは「対話の始まり」を示します。
押し込む
4つ目は、押し込むです。
意味やニュアンスの違いは以下のとおり。
他者に対して自分の意見や要求を押し付けることを示すカジュアルな表現。働きかけるが「影響を与える行動」を示すのに対し、押し込むは「強い意図を持つこと」を示します。
誘う
5つ目は、誘うです。
意味やニュアンスの違いは以下のとおり。
他者に行動を促すことを示すカジュアルな表現。働きかけるが「行動を通じた影響」を強調するのに対し、誘うは「参加を促すこと」を示します。
引っ張る
6つ目は、引っ張るです。
意味やニュアンスの違いは以下のとおり。
他者を自分の意図に沿って動かすことを示すカジュアルな表現。働きかけるが「影響を与える行動」を示すのに対し、引っ張るは「自分の意図に導くこと」を示します。
乗せる
7つ目は、乗せるです。
意味やニュアンスの違いは以下のとおり。
他者を自分の意見や考えに賛同させることを示すカジュアルな表現。働きかけるが「影響を与える行動」を示すのに対し、乗せるは「他者を巻き込むこと」を示します。
引き寄せる
8つ目は、引き寄せるです。
意味やニュアンスの違いは以下のとおり。
他者を自分の意図に引き込むことを示すカジュアルな表現。働きかけるが「影響を与える行動」を示すのに対し、引き寄せるは「自分の側に引き込むこと」を示します。
プレッシャーをかける
9つ目は、プレッシャーをかけるです。
意味やニュアンスの違いは以下のとおり。
他者に対して行動を促すために圧力をかけることを示すカジュアルな表現。働きかけるが「影響を与える行動」を示すのに対し、プレッシャーをかけるは「強い圧力を示します」。
口出しする
10個目は、口出しするです。
意味やニュアンスの違いは以下のとおり。
他者の行動や意見に対して自分の意見を言うことを示すカジュアルな表現。働きかけるが「影響を与える行動」を示すのに対し、口出しするは「他者に対する介入」を示します。
働きかけるの横文字・カタカナ英語の言い換え語のおすすめ
最後は横文字・カタカナ英語での言い換え語を紹介します。
こちらはリストのみとなります。
- インフルエンス
- アプローチ
- エンゲージ
- Influence(影響を与える)
- Approach(接触する)
- Engage(関与する)
かっこよく表現したい際、参考にしてください。
まとめ
以上が働きかけるの言い換え語のおすすめでした。
さまざまな言葉があることがわかりますね。
基本的な意味は同じでも微妙にニュアンスが違ったりもするため、TPOに合わせて言い換え語を使い分けていきましょう。
振り返り用リンク↓







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