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咎めるの言い換え・同義語・類義語まとめ。ビジネスやカジュアルで使える別の言い方は？
本記事では、咎めるの言い換え語・同義語（類義語）を解説します。
- ビジネスで使えるきっちりした類語
- 友達同士でカジュアルで使える類語
に分けていくつかのアイデアをまとめました。
また、カタカナ・英語でかっこよく言い換えたい場合のワードもいくつか紹介します。
実際に使われているワードばかりです。ぜひ参考にしてください。
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目次
咎めるとは？ そもそもどんな意味か？
まずは咎めるとはどんな意味なのかをおさらいします。
すでに意味をご存知の方は、次の項目まで飛ばしていただき大丈夫です。
意味
まず意味は以下のとおりです。
そもそもはこんな意味
他者の行動や言動に対して非難や責任を問うこと
—
特定の行動や選択に対して懸念や不満を表明すること—
過去の行動に基づいて、現在の状況を批判すること意味を全て見る
- 倫理的または道徳的な観点から、他者を問い詰めること
- 行動が期待に反している場合に、それを指摘すること
例文
つづいて、咎めるを用いた例文を紹介します。
彼はその決定を咎める声に直面した。
上司は部下のミスを咎めることなく、解決策を提案した。
例文を全て見る
- 彼女は、自分の選択を咎める声に悩まされていた。
- その行動が問題だと咎める人が多かった。
- 彼は自分の過去の行為を咎めることなく前に進んだ。
注意点（違和感のある、または失礼な使い方）
この言葉を使ううえでの注意点は以下のとおりです。違和感のある使い方にならぬよう注意しましょう。
こんな使い方に注意！
「咎める」は、他者の行動を否定的に捉えることを示しますが、相手に対する攻撃的な印象を与えることがあるため、文脈に応じた使い方が求められます。
—
この表現は、相手の行動を批判する意味合いを持ちますが、時には誤解を招くことがあるため、注意が必要です。ビジネスで使える丁寧な咎めるの言い換え語のおすすめ
ビジネスで使えるフォーマルな言い換え語を紹介します。
それぞれ見ていきます。
責任を問う
まずは、責任を問うです。
意味やニュアンスの違いは以下のとおり。
使い方やニュアンスの違い
特定の行動や決定に対して、その結果に責任があるかどうかを確認すること。咎めるが「否定的なニュアンス」を持つのに対し、責任を問うは「建設的な意図」を含むことが多いです。
指摘する
2つ目は、指摘するです。
意味やニュアンスの違いは以下のとおり。
使い方やニュアンスの違い
問題点や改善点を明確にすること。咎めるが「非難」の要素を含むのに対し、指摘するは「問題の認識」を重視します。
評価する
3つ目は、評価するです。
意味やニュアンスの違いは以下のとおり。
使い方やニュアンスの違い
他者の行動や結果を分析し、良し悪しを判断すること。咎めるが「批判」を含むのに対し、評価するは「客観的な見方」を強調します。
注意を促す
4つ目は、注意を促すです。
意味やニュアンスの違いは以下のとおり。
使い方やニュアンスの違い
特定の行動や選択に対して、気をつけるべき点を伝えること。咎めるが「非難」を含むのに対し、注意を促すは「改善の提案」を含みます。
アドバイスする
5つ目は、アドバイスするです。
意味やニュアンスの違いは以下のとおり。
使い方やニュアンスの違い
他者に対して有用な提案を行うこと。咎めるが「批判的な視点」を持つのに対し、アドバイスするは「支援的な意図」を持っています。
検討する
6つ目は、検討するです。
意味やニュアンスの違いは以下のとおり。
使い方やニュアンスの違い
行動や決定の結果について、再評価すること。咎めるが「否定的な反応」を含むのに対し、検討するは「客観的な分析」を重視します。
反省を促す
7つ目は、反省を促すです。
意味やニュアンスの違いは以下のとおり。
使い方やニュアンスの違い
過去の行動について振り返ることを促すこと。咎めるが「攻撃的な印象」を与えるのに対し、反省を促すは「自己改善の意図」を含みます。
批評する
8つ目は、批評するです。
意味やニュアンスの違いは以下のとおり。
使い方やニュアンスの違い
他者の行動について意見を述べること。咎めるが「非難の意味」を持つのに対し、批評するは「建設的な意見」を重視します。
再考を促す
9つ目は、再考を促すです。
意味やニュアンスの違いは以下のとおり。
使い方やニュアンスの違い
行動や決定の再評価を促すこと。咎めるが「否定的なニュアンス」を持つのに対し、再考を促すは「ポジティブな提案」を含みます。
見直す
10個目は見直すです。
意味やニュアンスの違いは以下のとおり。
使い方やニュアンスの違い
過去の行動や選択を再評価すること。咎めるが「責任の追及」を含むのに対し、見直すは「改善の機会」を示します。
咎めるのカジュアルな言い換え語のおすすめ
友達同士で使えるようなカジュアルな言い換え語のおすすめを紹介します。
責める
まずは、責めるです。
意味やニュアンスの違いは以下のとおり。
使い方やニュアンスの違い
他者の行動を否定的に捉える際に使う表現。咎めるが「フォーマルな響き」を持つのに対し、責めるは「カジュアルなトーン」で使われます。
文句を言う
カジュアルの２つ目は、文句を言うです。
意味やニュアンスの違いは以下のとおり。
使い方やニュアンスの違い
不満や批判を表明する際のカジュアルな表現。咎めるが「批判的なニュアンス」を持つのに対し、文句を言うは「不満を表すこと」に重点が置かれます。
叱る
つづいて、叱るです。
意味やニュアンスの違いは以下のとおり。
使い方やニュアンスの違い
特に子供や部下に対して注意を促す際の表現。咎めるが「一般的な非難」を含むのに対し、叱るは「教育的な意図」を持ちます。
指摘する
4つ目は、指摘するです。
意味やニュアンスの違いは以下のとおり。
使い方やニュアンスの違い
特定の行動について注意を向けること。咎めるが「非難の要素」を含むのに対し、指摘するは「問題の認識」を示します。
非難する
5つ目は、非難するです。
意味やニュアンスの違いは以下のとおり。
使い方やニュアンスの違い
他者の行動を否定的に評価すること。咎めるが「責任を問う」要素を含むのに対し、非難するは「強い批判」を示します。
指導する
６つ目は、指導するです。
意味やニュアンスの違いは以下のとおり。
使い方やニュアンスの違い
他者の行動を改善するために助言すること。咎めるが「否定的な意味」を持つのに対し、指導するは「支援的なニュアンス」を含みます。
ケチをつける
７つ目は、ケチをつけるです。
意味やニュアンスの違いは以下のとおり。
使い方やニュアンスの違い
細かい点を指摘して不満を表すこと。咎めるが「真剣な批判」を含むのに対し、ケチをつけるは「軽い不満」を示します。
嫌味を言う
８つ目は、嫌味を言うです。
意味やニュアンスの違いは以下のとおり。
使い方やニュアンスの違い
皮肉や嫌味を交えて他者を批判すること。咎めるが「直接的な非難」を含むのに対し、嫌味を言うは「間接的な批判」を示します。
冷やかす
９つ目は、冷やかすです。
意味やニュアンスの違いは以下のとおり。
使い方やニュアンスの違い
他者の行動を笑い飛ばすこと。咎めるが「真剣な指摘」を含むのに対し、冷やかすは「軽い冗談」として使われます。
ちょっと言う
10個目は、ちょっと言うです。
意味やニュアンスの違いは以下のとおり。
使い方やニュアンスの違い
軽い気持ちで何かを指摘すること。咎めるが「厳しいニュアンス」を含むのに対し、ちょっと言うは「軽いトーン」を示します。
咎めるの横文字・カタカナ英語の言い換え語のおすすめ
最後は横文字・カタカナ英語での言い換え語を紹介します。
こちらはリストのみとなります。
似ている横文字・英語表現
- クレーム
- アドバイス
- フィードバック
- Criticize（批判する）
- Point out（指摘する）
- Reprimand（叱責する）
かっこよく表現したい際、参考にしてください。
まとめ
以上が咎めるの言い換え語のおすすめでした。
さまざまな言葉があることがわかりますね。
基本的な意味は同じでも微妙にニュアンスが違ったりもするため、TPOに合わせて言い換え語を使い分けていきましょう。
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