引き継ぐの言い換え語のおすすめは？ビジネスやカジュアルに使える類義語のまとめ！

あとを受け継ぐ。また、あとの人に渡す。仕事内容などの受け渡しをすること。

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前の人にかわって、仕事、伝統、志などを引き受けて続けていく。

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特定の役職や技を次の人に渡すということ。

引き継ぐとは便利な言葉だが、この言葉の後ろに来る言葉を選びながら使う必要がある。

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引き継ぐという言葉は仕事などを後任者に任せる時に使われることが多く、その他の場面で使われていると少し違和感がある。

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広義に解釈できる語なので、より正確に意味を示したい場合は、他の言い換え表現を使うとよいでしょう。

主に地域特有のものを次の世代に伝えるというニュアンスが強い。「村独自の伝統芸能を伝承する上で、村を若者に住みやすいようにしなければならない」という風に、特定の地域の芸能を次世代に引き継ぐこと、もしくはそれに関連することを話題にする上で用いたいフレーズである。

担当業務を誰かに引き受けてもらう際、業務に関する内容を伝える場合などには「申し送る」という語を使うと、意味が的確に伝わります。

「引き継ぐ」とほぼ同じ意味で、先代からの地位や他の人の仕事などを承認にて受け継ぐという意味がある言葉である。

「承ける」という言葉は、よりかしこまった雰囲気で相手に伝えられる上、状況を選ばずに使えるのでおすすめです。

前の人が残した仕事、志などを受けとめて続けていくという意味合いですので、ビジネスシーンにおいても問題なく使えます。

「受け渡す」とは、荷物や商品などをいったん受け、他方へ渡すこと。「引き継ぐ」と似ていますが、渡すのが物であることが違います。

後任者に業務を受け継いでもらうことを表現する場合、「後を任せる」といった表現を用いると、意味合いがはっきり伝わりやすいです。ビジネス会話におすすめの表現です。

「伝統芸能を継承する」といった、前代の人の身分・仕事・財産などを受け継ぐこと、承継、などの表現に使用することがおすすめです。

受け継ぐ。引き継ぐ。提案や意見などを受け入れることという意味合いで、丁寧な言葉なので様々なシーンにおいて使うことが出来ます。

「継ぐ」は、よりカジュアルでストーレートな印象を相手に与えます。シンプルで飾り気のない言葉は親しい相手に伝える時におすすめです。

ビジネス用語のような堅苦しさはないが、同じような意味である。「引き受けて欲しい」や「引き受けます」などと使うことが出来るので、べんりである。

何らかの事物を順番に従いつつ引き継ぎ、送り伝えるということが強調されている。「聖火をリレーするランナーたちがスタンバイしている」という風に、走る人たちが関わる、事物の引き継ぎを話題にする時に織り交ぜたい語句である。

こちらも、リレーや徒競走などのシーンから転じて用いられる言い換え言葉です。望みを託すような時に適した言い換えです。

普段の会話のなかでは、「バトンを繋ぐ」や「バトンタッチする」などバトンを用いた表現を使うと、イメージが描きやすく、ニュアンスがしっかり相手に伝わります。

リレーやマラソンなどの場面から転じて、次に何かを伝えるような場合に適しています。思いや願いといったものを表すことか多いです。

「バトン」という語ではなく、「タスキ」という語を使うのもおすすめです。「タスキを受ける」や「タスキをつなぐ」といった表現をすれば、相手が言葉の持つイメージを掴みやすくなります。

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