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本記事では、評価するの言い換え語・同義語(類義語)を解説します。
に分けていくつかのアイデアをまとめました。
また、カタカナ・英語でかっこよく言い換えたい場合のワードもいくつか紹介します。
実際に使われているワードばかりです。ぜひ参考にしてください。
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まずは評価するとはどんな意味なのかをおさらいします。
すでに意味をご存知の方は、次の項目まで飛ばしていただき大丈夫です。
まず意味は以下のとおりです。
人の重要性または品質や、人またはものごとや、価値または能力などを、評価するときに使う言葉です。
—
ある物の価値を査定すること。
—
相手や物事に対して自分なりの意見を交えて表現することを指す言葉。
つづいて、評価するを用いた例文を紹介します。
彼は、会社の業務において一歩一歩確実に結果を残したので、会社の多くの幹部が彼を評価するようになりました。
彼のことをその分野で高く評価する人が多くいたので、当分食いっぱぐれはなさそうだ。
この言葉を使ううえでの注意点は以下のとおりです。違和感のある使い方にならぬよう注意しましょう。
「評価」は良くも悪くもできるものですが、最近は「評価する」が「高い評価をすること」を指すことが多いようです。
—
人やモノに対して価値を見定めるニュアンスであり、目上の人に対して使うのは別の言葉に置き換えた方が無難。
—
単に「評価する」と言った場合、暗にプラスに評価するというニュアンスがある。したがって、たとえば「私は彼の能力をマイナスに評価する」という言い方は違和感がある。この場合は「私は彼の能力を評価しない」と言ったほうが良い。
ビジネスで使えるフォーマルな言い換え語を紹介します。
それぞれ見ていきます。
まずは、判定するです。
意味やニュアンスの違いは以下のとおり。
元のワードに比べて、より客観的な基準や指標があるような雰囲気が生まれ、評価者の主観によらないような感じが出る。
2つ目は、査定するです。
意味やニュアンスの違いは以下のとおり。
元のワードとは少し異なり、マイナス方向への点数付けもニュアンスとして含まれる。たとえば「今期の彼の業績を査定する」といった使い方をする。
3つ目は、格付けするです。
意味やニュアンスの違いは以下のとおり。
評価はそれ単体の価値を表すのに対して、格付けとは全体のランキングのようなもので、格が高いほど信用度が増し、低いほど信用が落ちていきます。A社の社債は財務状況がよくないので、格付けが低いというように使用します。
4つ目は、批評するです。
意味やニュアンスの違いは以下のとおり。
元のワードよりもさらに偉そうな雰囲気が生まれ、場合によっては辛辣にこきおろしてくるような可能性もある。
5つ目は、位置付けです。
意味やニュアンスの違いは以下のとおり。
どのくらいのどの様なものか他や世間的な意味などを比較した語で、穏やかなニュアンスを含むので不快感が元の語に比べて少ない。
6つ目は、審査するです。
意味やニュアンスの違いは以下のとおり。
詳しく調べて、採否や優劣などを決めることを指す。「審査する人が来るので対応をお願いします」というような使い方をするのがおすすめ。
7つ目は、合格点を与えるです。
意味やニュアンスの違いは以下のとおり。
「彼は、会社の業務において一歩一歩確実に結果を残したので、会社の多くの幹部が彼に合格点を与えるようになりました」などのように使うのがおすすめです。
8つ目は、考課です。
意味やニュアンスの違いは以下のとおり。
「考課」は主に勤務成績上の“優劣”を決めることで、「評価」はある事物や人物について、その意義・価値を認めること。
9つ目は、精査です。
意味やニュアンスの違いは以下のとおり。
冷静かつ確かめながら判断したというニュアンス。
10個目は判断するです。
意味やニュアンスの違いは以下のとおり。
「判断する」はある事柄について、考えをまとめて定めることを指す。「Aと判断するからにはそれなりに理由があったはずだ」というような使い方をするのがおすすめ。
友達同士で使えるようなカジュアルな言い換え語のおすすめを紹介します。
まずは、ランク付けするです。
意味やニュアンスの違いは以下のとおり。
A君はイケメンで性格もいいので、女性の間のランク付けでは常に上位に入っているというように使用します。一つの基準をベースに順位を決めることで、対象が複数から選ばれるのが、単体の価値の評価するとはニュアンスがやや異なります。
カジュアルの2つ目は、見定めるです。
意味やニュアンスの違いは以下のとおり。
正しいかどうか調べるというニュアンス。「あの人が〇〇の恋人にふさわしいか見定めてあげる」というような使い方をするのがおすすめ。
つづいて、品定めするです。
意味やニュアンスの違いは以下のとおり。
評価は仕事でも使われますが「能力」に対して行われます。品定めは選択できる立場の人が、多くの対象から自分に合う物を選ぶことです。
4つ目は、採点です。
意味やニュアンスの違いは以下のとおり。
評価は、優劣などの価値を論じるというニュアンスで、採点は商品やお店に点数を付けるというニュアンスがある。
5つ目は、格付けするです。
意味やニュアンスの違いは以下のとおり。
友人が今スポーツでどのくらいの位置にいるのか格付けするなどと使います。相手の客観的なポジションを確かめる時に使います。
6つ目は、認めるです。
意味やニュアンスの違いは以下のとおり。
「彼は、会社の業務において一歩一歩確実に結果を残したので、会社の多くの同僚が彼を認める言葉を出すようになっていった」などのように使うのがおすすめです。
7つ目は、感想を述べるです。
意味やニュアンスの違いは以下のとおり。
元のワードでは評価者というポジションに立ってしまうため、あくまでひとつの意見として自分の立場を下げることが出来る。
8つ目は、添削です。
意味やニュアンスの違いは以下のとおり。
評価は優劣などの価値を論じるニュアンスで、添削は評価をしてより良いものに直すというニュアンスもある。
9つ目は、OKを出すです。
意味やニュアンスの違いは以下のとおり。
「彼は、会社の業務において一歩一歩確実に結果を残したので、会社の多くの同僚が彼にOKを出すようになっていった」などのように使うのがおすすめです。
最後は横文字・カタカナ英語での言い換え語を紹介します。
こちらはリストのみとなります。
かっこよく表現したい際、参考にしてください。
以上が評価するの言い換え語のおすすめでした。
さまざまな言葉があることがわかりますね。
基本的な意味は同じでも微妙にニュアンスが違ったりもするため、TPOに合わせて言い換え語を使い分けていきましょう。
振り返り用リンク↓
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