評価するの言い換え語のおすすめは？ビジネスやカジュアルに使える類義語のまとめ！

人の重要性または品質や、人またはものごとや、価値または能力などを、評価するときに使う言葉です。

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ある物の価値を査定すること。

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相手や物事に対して自分なりの意見を交えて表現することを指す言葉。

「評価」は良くも悪くもできるものですが、最近は「評価する」が「高い評価をすること」を指すことが多いようです。

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人やモノに対して価値を見定めるニュアンスであり、目上の人に対して使うのは別の言葉に置き換えた方が無難。

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単に「評価する」と言った場合、暗にプラスに評価するというニュアンスがある。したがって、たとえば「私は彼の能力をマイナスに評価する」という言い方は違和感がある。この場合は「私は彼の能力を評価しない」と言ったほうが良い。

元のワードに比べて、より客観的な基準や指標があるような雰囲気が生まれ、評価者の主観によらないような感じが出る。

元のワードとは少し異なり、マイナス方向への点数付けもニュアンスとして含まれる。たとえば「今期の彼の業績を査定する」といった使い方をする。

評価はそれ単体の価値を表すのに対して、格付けとは全体のランキングのようなもので、格が高いほど信用度が増し、低いほど信用が落ちていきます。A社の社債は財務状況がよくないので、格付けが低いというように使用します。

元のワードよりもさらに偉そうな雰囲気が生まれ、場合によっては辛辣にこきおろしてくるような可能性もある。

どのくらいのどの様なものか他や世間的な意味などを比較した語で、穏やかなニュアンスを含むので不快感が元の語に比べて少ない。

詳しく調べて、採否や優劣などを決めることを指す。「審査する人が来るので対応をお願いします」というような使い方をするのがおすすめ。

「彼は、会社の業務において一歩一歩確実に結果を残したので、会社の多くの幹部が彼に合格点を与えるようになりました」などのように使うのがおすすめです。

「考課」は主に勤務成績上の“優劣”を決めることで、「評価」はある事物や人物について、その意義・価値を認めること。

冷静かつ確かめながら判断したというニュアンス。

「判断する」はある事柄について、考えをまとめて定めることを指す。「Aと判断するからにはそれなりに理由があったはずだ」というような使い方をするのがおすすめ。

A君はイケメンで性格もいいので、女性の間のランク付けでは常に上位に入っているというように使用します。一つの基準をベースに順位を決めることで、対象が複数から選ばれるのが、単体の価値の評価するとはニュアンスがやや異なります。

正しいかどうか調べるというニュアンス。「あの人が〇〇の恋人にふさわしいか見定めてあげる」というような使い方をするのがおすすめ。

評価は仕事でも使われますが「能力」に対して行われます。品定めは選択できる立場の人が、多くの対象から自分に合う物を選ぶことです。

評価は、優劣などの価値を論じるというニュアンスで、採点は商品やお店に点数を付けるというニュアンスがある。

友人が今スポーツでどのくらいの位置にいるのか格付けするなどと使います。相手の客観的なポジションを確かめる時に使います。

「彼は、会社の業務において一歩一歩確実に結果を残したので、会社の多くの同僚が彼を認める言葉を出すようになっていった」などのように使うのがおすすめです。

元のワードでは評価者というポジションに立ってしまうため、あくまでひとつの意見として自分の立場を下げることが出来る。

評価は優劣などの価値を論じるニュアンスで、添削は評価をしてより良いものに直すというニュアンスもある。

「彼は、会社の業務において一歩一歩確実に結果を残したので、会社の多くの同僚が彼にOKを出すようになっていった」などのように使うのがおすすめです。

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